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明珠集团召开2023年度目标责任书签订会
千帆竞发，百舸争流，新年新气象，为确保完成全年工作任务目标，有效促进各部门工作落实，实现公司高质量发展，2月17日下午，河南省明珠建设集团有限公司召开2023年目标责任书签订会。会议由副总经理任庆波主持，董事长杨晓伟及公司全体员工参加了本次会议。
会上，公司副总经理任庆波宣读了《2023年度综合目标考核办法》。
签订目标责任书仪式
董事长与副总经理签订目标责任书
董事长与各科室负责人签订目标责任书
工程科科长与各项目经理签订目标责任书
目标已定，旌旗已展，当各位负责人在目标责任书上签下自己的名字时，也意味着一份沉甸甸的责任压在了他们肩头，这是一纸承诺，更是一份信任与责任。
优秀建议表彰奖励
为加强员工与公司的交流，推动公司各项工作再上新台阶，开展了“我为公司建言献策”活动，大家结合实际情况，各抒己见，畅所欲言，为公司发展提出了许多合理化建议。活动结束后，公司对提出合理化建议的员工给予了奖励，并将采纳实施这些合理化建议。
新员工欢迎仪式
一个公司的不断壮大，离不开新鲜血液的注入，一批新生力量的加入，为公司增添了诸多活力。
董事长作重要讲话
最后，董事长杨晓伟作重要讲话，他表示，2023年是全面贯彻落实*的二十大精神的开局之年，是公司第二个五年计划的最后一年，也是公司成立的第十年，希望全体员工转变观念、紧盯目标、勇于创新、坚持稳中求进，以崭新的面貌向目标进发，以高度的责任感推进各项任务落实，奋力开创明珠集团高质量发展新局面。
此次目标责任书签订会，不是一个简单仪式，它是一次工作部署会，也是一次思想动员会，通过目标责任书的签订，强化全体员工竞争意识，能够真正做到“千斤重担人人挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，全力推动明珠集团更高水平发展!
